PT Pos Indonesia Buka Lowongan Pekerjaan Bagi Gen Z di Juli 2023

PT Pos Indonesia Buka Lowongan Pekerjaan Bagi Gen Z di Juli 2023

Lowongan kerja pt pos indonesia -Wikipedia-

JEKTVNEWS.COMPT Pos Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan pekerjaan yang sangat menarik dengan menyediakan dua posisi strategis bagi para pencari kerja. Informasi ini diumumkan melalui laman resmi posindonesia.co.id pada Selasa, 27 Juli 2023. PT Pos Indonesia, perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pelayanan pos dan surat menyurat, mempersembahkan kesempatan bagi individu yang berkualifikasi untuk bergabung dengan tim mereka.

Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka, PT Pos Indonesia memiliki sejarah panjang yang dimulai dari berdirinya di Jakarta yang dulunya bernama Batavia pada tanggal 26 Agustus 1746 oleh Gubernur Jenderal G.W Baron van Imhoff. Pendirian perusahaan ini bertujuan untuk menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi para pedagang yang beroperasi di luar Jawa dan mereka yang melakukan perjalanan ke dan dari Belanda. Sejak saat itu, PT Pos Indonesia telah berperan sebagai penyedia layanan pos bagi publik.

Seiring dengan berjalannya waktu, PT Pos Indonesia mengalami beberapa perubahan nama. Dari Kantor Pos Pertama pada tahun 1746, lalu berubah menjadi Posten Telegrafdienst pada tahun 1875. Kemudian pada tahun 1877, namanya menjadi Union Postale Universelle dan berganti lagi menjadi Hari Bakti Postel pada 1945.

Pada tahun 1965, nama perusahaan kembali berubah menjadi PN Pos dan Giro, dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perusahaan Umum Pos dan Giro. Terakhir, pada tahun 1995, nama perusahaan diubah menjadi PT Pos Indonesia (Persero) yang masih digunakan hingga saat ini.

Dalam upaya menghadirkan layanan yang lebih baik, PT Pos Indonesia membuka dua posisi menarik bagi calon pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai. Pertama adalah posisi "Director’s Secretary" yang mencari wanita lajang dengan usia maksimal 33 tahun dan minimal latar belakang pendidikan Diploma Sekretaris/Komunikasi/Administrasi Bisnis.

Pengalaman dalam bidang yang sama minimal 2 tahun dan pengalaman bekerja untuk CEO atau direktur perusahaan akan menjadi nilai tambah. Kandidat diharapkan mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, memiliki kemauan untuk terus belajar, sikap yang baik, dan terbiasa dengan organisasi kantor dan teknik optimasi.

Sementara itu, posisi kedua adalah "Vice President Digital Channel". Posisi ini mencari calon yang memiliki pendidikan S1 di bidang Teknologi Informasi dan S2 di bidang Business, lebih diprioritaskan.

BACA JUGA:Kebakaran di Kelurahan Legok, Diduga Api Berasal dari Ledakan Kompor Gas

Pengalaman minimal 10 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Produk Digital, dan Project Management Officer juga menjadi syarat yang diutamakan. Kandidat diharapkan memahami konsep Digital Marketing, memiliki pengalaman dalam memimpin dengan target revenue, dan memahami konsep Digital Teknologi Platform sebagai solusi bisnis agile. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, dan kemampuan bernegosiasi juga menjadi hal yang dicari dalam calon pekerja.

Bagi para pencari kerja yang tertarik dengan salah satu dari kedua posisi menarik ini, dapat mengirimkan lamaran melalui Linkedin PT Pos Indonesia (Persero). Tertarik untuk berkontribusi dalam tim yang bergerak di dunia pelayanan pos dan surat menyurat ini, serta menjadi bagian dari perkembangan PT Pos Indonesia yang terus maju. 

Sumber: