Yenny Iskandar, Dosen Institut Teknologi dan Bisnis Indragiri Raih Nilai A Dalam Ujian Promosi Doktor Ekonomi

KOTA JAMBI, JEKTVNEWS.COM - Yenny Iskandar, yang merupakan dosen di Institut Teknologi dan Bisnis Indragiri Provinsi Riau, berhasil meraih nilai A, dalam Ujian Promosi Doktor Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas JAMBI (FEB – Unja), yang di gelar pada Kamis, (20/06/2024).

Usai Ujian Promosi Doktor Ekonomi, Yenny Iskandar mengatakan, alasan dirinya mengangkat penelitian mengenai Peran Komitmen Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Telkomsel Authorized Partner (TAP) di Indragiri Hulu, Indragiri Hilir dan Kuantan Singingi.

BACA JUGA:Perluas Program PSR Pola Off Taker Aktif, PTPN IV PalmCo Rekor Tanam Ulang Tercepat Nasional

Yenny Iskandar berharap dari disertasi yang telah diteliti, dapat menjadikan masukan bagi perusahaan dan stakeholder, bahwa dengan meningkatkan organisasi yang berpengaruh kepada kepuasan kerja, dan motivasi terhadap kienrja karyawan, dapat meningkatkan  organisasi tersebut.

Sementara, Ketua Penguji yang juga Direktur Pascasarjana Unja, Prof. H. Haryadi, mengatakan, Promovenda dalam ujian disertasi ini dapat menjawab dengan baik, dirinya pun bangga dnegan penelitian Promovenda, yang judul penelitian tersebut menarik yakni pengaruh komitmen organisasi terhadap dalam memediasi kepuasan kerja, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan TAP.

BACA JUGA:IKA Polsri Berikan Pelatihan Gratis untuk Para Alumni dan Mahasiswa Tingkat Akhir

Kemudian Promotor, Prof. H. Amri Amir, menambahkan, dirinya melihat bahwa komitmen organisasi bisa memdiasi kepuasan kerja karyawan. Artinya apabila karyawan puas dengan kinerjanya maka karena dimediasi oleh komitmen organisasi, maka berpenagruh terhadap organisasi secara keseluruhan, dalam hal ini perusahaan, namun hasil penelitian ini bukan hanya berfokus kepada perusahaan semata.

Tapi organisasi atau kelompok organisasi lain pun berpengaruh, kalau anggota organisasi kerja dengan baik maka kinerja secara umum dari organisasi akan baik juga. Penting untuk memotivasi karyawan dari organisasi dengan memberikan kepuasan kerja dan budaya organisasi.

BACA JUGA:Air Perumda Tirta Pengabuan Kerap Mati, Dirut Perumda Sebut Ada Pipa yang Bocor

Dalam Ujian Promosi Doktor Ekonmi FEB – Unja Yenny Iskandar, bertindak sebagai Sekretaris Prof. Syahmardi Yacob, Penguji Eksternal yang merupakan Guru Besar UIN Raden Fattah Pelambang Prof. Maya Panorama, Co Promotor Prof. Johannes, dan Penguji Dr. Sry Rosita.

Sumber: