Cara Ampuh Kemnaker agar Pencaker Cepat Dapat Kerja lewat Walk-In Interview

JEKTVNEWS.COM-Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar program Walk-In Interview sebagai upaya mempercepat pertemuan antara pencari kerja (pencaker) dan perusahaan. Melalui metode ini, proses rekrutmen dapat dilakukan secara langsung tanpa melalui tahapan administrasi yang panjang dan rumit. Kegiatan ini juga terintegrasi dengan platform SIAPkerja agar prosesnya lebih cepat dan transparan.

Sebanyak 150 pencari kerja mengikuti Walk-In Interview untuk memperebutkan 11 posisi kerja yang tersedia pada sembilan jabatan di perusahaan industri makanan yang beroperasi di seluruh Indonesia, dengan penempatan di wilayah Jabodetabek.

Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker, Cris Kuntadi, menyampaikan bahwa model wawancara langsung seperti ini menjadi bentuk kehadiran pemerintah dalam mempermudah pencaker bertemu dengan perusahaan secara cepat dan efisien. Selain itu, kegiatan ini juga memperkuat integrasi layanan ketenagakerjaan melalui platform SIAPkerja.

Menurutnya, metode walk-in interview dinilai lebih efektif dalam menyerap tenaga kerja dibandingkan seleksi administrasi secara daring yang biasanya membutuhkan waktu lebih lama. Hal tersebut disampaikan Cris saat meninjau langsung pelaksanaan Walk-In Interview di Gedung Pusat Pasar Kerja, Jakarta, Rabu (4/3/2026).

Cris menjelaskan, proses rekrutmen melalui walk-in interview menjadi lebih singkat karena perusahaan tidak hanya menilai kandidat dari dokumen CV, tetapi juga dapat berinteraksi langsung dengan pencaker. Bagi pencaker sendiri, metode ini memberikan kejelasan proses sejak awal serta mengurangi waktu tunggu yang sering kali cukup lama.

Ia juga menegaskan bahwa pemerintah ingin memastikan setiap talenta Indonesia memiliki akses yang cepat dan terbuka untuk mendapatkan pekerjaan.

Agar proses seleksi berjalan lebih lancar, Cris mengimbau para pencaker untuk rutin memperbarui dan melengkapi profil mereka di aplikasi SIAPkerja. Profil yang lengkap dinilai dapat mempercepat proses verifikasi saat mengikuti kesempatan seleksi berikutnya.

Melalui kegiatan ini, Kemnaker menegaskan perannya tidak hanya sebagai fasilitator, tetapi juga sebagai pihak yang memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk menjamin pemenuhan hak-hak pekerja sejak tahap awal seleksi. Dengan demikian, percepatan proses rekrutmen tetap berjalan dengan prosedur yang tertib dan akuntabel.

Cris juga mengajak masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk terus memantau informasi resmi terkait agenda walk-in interview melalui media sosial @kemnaker maupun situs resmi kemnaker.go.id.

Selain itu, ia juga mendorong masyarakat untuk menyebarkan informasi bahwa kegiatan Walk-In Interview rutin digelar di Gedung Pusat Pasar Kerja agar semakin banyak orang mendapatkan akses terhadap peluang kerja.

Sementara itu, Talent Acquisition Specialist PT Bangkit Lakukuliner Indonesia, Carmenita Natali, menyampaikan bahwa program walk-in interview sangat membantu perusahaan dalam menemukan pencari kerja yang berkualitas. Bahkan, tidak sedikit peserta yang akhirnya berhasil direkrut oleh perusahaannya.

Ia berharap pemerintah terus mendukung industri food and beverages melalui pola rekrutmen seperti ini.

Sumber: istimewa