Identifikasi Bakat dan Minat, Berikut Manfaat Talent Mapping

JEKTVNEWS.COM - Talent mapping sendiri merupakan proses dimana seseorang diberikan kesempatan untuk dapat mengukur ataupun mengembangkan bakat dari setiap perorangan baik di organisasi maupun karyawan di perusahaan.

Selain itu Talent mapping sendiri memberikan kesempatan lebih dalam untuk setiap karyawan ataupun perorangan mengenal dirinya lebih salam baik itu bakat dan juga pekerjaan yang sesuai dengan personalitinya.

BACA JUGA:Pasangan Ahsan/Hendra Gagal di Semifinal Arctic Open 2023 melawan Astrup/Rasmussen

Talent mapping dapat dilakukan dengan berbagai cara, seperti, Asesmen bakat, yang digunakan untuk mengukur kemampuan dan potensi karyawan. 

Wawancara, yang digunakan untuk menggali informasi tentang pengalaman dan keterampilan karyawan.

Rekomendasi dari atasan, yang digunakan untuk mendapatkan penilaian dari atasan tentang kinerja karyawan.

Selain itu Talent mapping juga memiliki berbagai manfaat dalam perusahaan diantaranya sebagai berikut:

1. Sebuah perusahaan teknologi dapat menggunakan talent mapping untuk mengidentifikasi karyawan yang memiliki keterampilan teknis yang dibutuhkan untuk mengembangkan produk baru.

BACA JUGA:Persaiangan Sengit di MotoGP Mandalika Pertamina Grand Prix 2023

2. Sebuah perusahaan jasa keuangan dapat menggunakan talent mapping untuk mengidentifikasi karyawan yang memiliki keterampilan interpersonal yang dibutuhkan untuk melayani pelanggan dengan baik.

3. Sebuah perusahaan manufaktur dapat menggunakan talent mapping untuk mengidentifikasi karyawan yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk mengelola tim.

Talent mapping merupakan proses yang berkelanjutan. Organisasi harus secara rutin melakukan talent mapping untuk memastikan bahwa mereka memiliki karyawan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnisnya.

Sumber: